関係問題いずれかあなたの配偶者、家族、ビジネス パートナーや他の人とあなたの個人の成長は、成功と幸福に影響を与えます。あなたとの関係を値する場合より良い意思決定を行い、動作させるために特定のアクションを実行する必要があります。
回避または関係の問題の解決に役立ついくつかのアイデアはここにあります。
個人の価値観を理解します。
あなたの個人の価値観とは何ですか？値を他の人との期待が満たされていないと衝突すると誤解や紛争が起こる。
他の人あなたの値を理想について言っては何をさせることができます。あなた他について質問し、意思決定や行動を観察することによって確認できます。
その他、自分に重要である何を知るには、それぞれの他のルールと不要な競合を破ることを避けるでしょう。
耳を傾けることを学ぶ。
人聞いたことができ、感謝したいです。中断されずプロービング聞き入る礼儀を見せているし、尊敬します。
時間を与えるし、自分で利用できるようにします。話し、のことを言うように;彼らが読んだ本、彼らは、物事は、どのように感じる。
他の人に聞いても、彼の世界、価値観と期待についてどのように人を考えている知っていることもあります。
優しさを示してください。
リスニング以外、他優しさの行為を見ることができます。笑顔の友情を表示する単純な行為です。
他のヘルプと種類の言葉を提供することによってあなたの暖かさを感じること。彼らの才能と成果を認めます。称賛を与えるし、彼らの努力に感謝します。
声のトーン、あなたの姿勢やあなたの行動で示してください。
引数を回避します。自我と誇りを削除します。
引数、一人一人、点を証明して彼女の意見を守るため望んでいます。力を使用して、脅威と intimidations 怒りおよび病気の感情より多くの関係の問題を引き起こす [奮起します。最後に、誰も実際に勝し、利点します。
あなたの自我を削除し、ビューの別のポイントから、状況を見てください。それは、送信しますが、あなたの認識を変えることを意味していません。質問によって変更または問題を分解することができます。それは、彼は異なる見てあまりにも有効になります。
人を許します。無知、または認識されていること。ミスを犯している場合は、認めるし、心からお詫び申し上げます。
以上を与えます。
他を与えるし、そのケアを表示するを待機しないでください。でも他の人を右扱っていませんときあなたの愛と感謝を与えることができます。
あなたの時間と努力を何の見返りも期待せずに貢献します。他の善行を行うときは、価値がある感じる。
質問にあなたの気持ちを共有する学ぶ。
何をして期待は需要はありませんを求めます。人はあなたの心を読むし、あなたのヒントを理解することはできません。軽く、笑みを浮かべてあなたの要求を確認します。
通信し、自分の考えや感情を共有します。開き、あなたを理解することができます。
信頼を開発します。
信頼関係の基礎であります。あなたが何を言うか。あなたの約束を守る。人々 が信頼すると、影響を与え、耳を傾けるし、注意を払うために説得します。
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